TECH PERSONでは貴方のやる気とプロジェクトへの貢献度を軸に、 基本給・業績給を決定します。 明確な判断基準をもって給与が決定されることから、 その給与額の理由や、今後どうすれば上がるかなどが分かりやすく示されます。

■ 一般的な社員の給与
例えば貴方が、100万円のプロジェクトに配属されても、100億円のプロジェクトに配属されても、 定期昇給以外で、あなたの収入が変わることはありません。

■ TECH PERSONでの給与
貴方が配属されたプロジェクトに対し、その貢献度によって支払われる業績給は常に変化します。 つまり、あなたの市場価値が上がるのに比例して、支払われる給与もぐんぐん上がります。

基本給はどのプロジェクトにおいても変わらない TECHPERSONの場合 基本給は顧客への請求単価によって決定。更に一定以上の利益貢献に対しては、一定額が業績給として還元される。 月支給の内訳： 基本給225,000円／残業手当35,200円(20時間)／ 通勤交通費20,000円／業績給40,000円／ 月支給 320,200円／賞与405,000(年2回 総計) 24歳男性。IT業界経験3年　Web系システムのプログラマーとして、リーダーの指導のもと要求仕様に基づいてプログラミングが実行出来る。特定の業務 知識については、今後積む予定。J2EEフレームワークでの開発経験は基礎からしっかり積んでいる。今後より顧客に近い位置で仕事をしたいと考えている。 UMTPレベル1、SCJ-P保持 月支給の内訳： 基本給292,000円／残業手当45,700円(20時間)／ 通勤交通費20,000円／業績給53,000円／ 月支給 410,700円／賞与585,000(年２回 総計) 27歳男性。IT業界経験4年　ネットワーク構築プロジェクトでサブリーダーとしてプロジェクトが目指す製品やサービスの要件を理解しその実現のために業 務を遂行したことがある。VoIP、VPNの運用、構築の経験があり、顧客との交渉・折衝をする中で運用を意識したネットワークの設計が出来る。 CCDA、LPICL2保持 月支給の内訳： 基本給495,000円／残業手当77,300円(20時間)／ 通勤交通費20,000円／業績給91,600円／ 月支給 683,000円／賞与891,000(年２回 総計) 36歳男性。IT業界経験14年　業務系統合システムのインフラ、システム双方のプロジェクト管理ができ、顧客のビジネス拡大の視点を持って、組織のメン バー育成をしながら、クロスプラットフォームのシステム設計管理を経験してきた。Oracle　Master　Platinum、PMP、システムアナリ スト保持